國際上針對個人在專案管理的認證
主要為
(1)美國專案管理協會PMI的兩級制,有PMP和CAPM,及
(2)國際專案管理協會IPMA的IPMP四級制,
而其中兩者主要的差異在PMP係國際性的證照,
比較偏重在專案管理知識的理解與理論,亦即是
知識取向的認證(Knowledge-based Certification),
而IPMP注重經驗、能力的考核,認為
能力(Competence)=知識(Knowledge)+經驗(Experience)
+專業行為(或稱,人格特質)(Behavior)
是IPMP考核的最基本定義,亦即是
能力取向的認證(Competency-based Certification)。 在認證上,
PMI’s PMP在全球就業市場上,被視為是最高級的專案管理認證,
它不是層級階段式的認證,而是
分門別類(CAPM、PMP),可以於不同區域應考,
由PMI統一發照管理,全世界就只一種格式
而被號稱是
國際性的證照;
IPMA是分階段不同等級,各級各有其明確對應的專案工作特性範圍,
其應考、發照管理是由區域國家之專業機構(類似PMI’s REP)合作授權處理,
主要是認為專案管理的標準、方法必須考慮在地國的國情民俗,
使其更適合各在地國的特性,因此,是不是國際性的證照就已不是IPMA的主要考慮。