勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)為因應科技發展及工作型態改變，
促進國家人才發展並強化國家人力資本，特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。
本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，
規劃以大學在校生及職場新鮮人為推廣對象，希期協助前開對象發展及完備職場就業能力。
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知識職能 簡稱KC |
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目標任務: 環境適應與創新學習 價值概念與成本意識 問題辨識與分析解決 |
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環境演變與學習創新(KC1)(3小時) KC1-1產業環境的變化與趨勢 KC1-2適應與學習能力 KC1-3創新與跨域思維 |
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價值概念與成本意識(KC2)(6小時) KC2-1價值概念 KC2-2成本意識 KC2-3價值的加值與創造 KC2-4開源節流的方法 |
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問題辨識與分析解決(KC3)(6小時) KC3-1問題意識與界定 KC3-2問題發現與分析 KC3-3問題解決與流程標準化 |
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