2024年1月28日 星期日

2024 01 28 左永安 顧問/講師/委員 TTQS ESG PMP 關鍵就業力 共通核心職能課程 透過ESG原則具體落實環境(Environment)、社會(Social)、和 公司治理(Corporate Governance), 推動企業邁向永續發展將是提升未來競爭力的首要課題。 2015年聯合國啟動「2030永續發展目標(SDGs)」提出17項永續發展的目標。 聯合國氣候變遷調查小組曾在2018年提出警訊 金管會也提出「公司治理3.0」與「綠色金融2.0」 1、認識ESG的發展與趨勢 2、瞭解ESG的風險與挑戰 3、企業永續的新思維 4、認識ESG發展藍圖工具 5、認識ESG的數位化工具 6、透過創新學習ESG

 1、認識ESG的發展與趨勢

2、瞭解ESG的風險與挑戰

3、企業永續的新思維

4、認識ESG發展藍圖工具

5、認識ESG的數位化工具

6、透過創新學習ESG


聯合國氣候變遷調查小組曾在2018年提出警訊,若地球人類無法在2030年前控制碳排放

所導致的溫度上升,將為全地球帶來空前的災難與毀滅。

加上這幾年先後發生澳洲大火、病毒肆虐、糧食危機等極端氣候及社會問題一一浮現,

全球發展經濟時,要如何兼顧到地球環境的平衡點?


為了解決這些問題, 2015年聯合國啟動「2030永續發展目標(SDGs)」

提出17項永續發展的目標。

金管會也提出「公司治理3.0」與「綠色金融2.0」,直接與間接要求企業應善盡社會責任,

促進環境永續平衡,發展綠色金融,創造經濟、環境、社會三贏。

永續的議題不分企業規模大小,面臨未來相同的風險時,

台灣的中小企業該如何結合核心能力

透過ESG原則具體落實環境(Environment)、社會(Social)、和

公司治理(Corporate Governance),

推動企業邁向永續發展將是提升未來競爭力的首要課題。