職能導向課程品質認證審查指標
1.分析A
1.2 課程 地圖
應依據 職能與需求分析,確定 課程 主要對象,並 規劃完整
學習課程架 構 或 學習路徑。
1.2.1 應說明 如何依據 職能與需求分析,確定 課程主要對象。
1.2.2 應說明 如何依據 職能與需求分析, 界定 行為指標 及 對應職能內涵 的
關 聯性、 難易 或 層次,重新組合 課程單 元。
1.2.3 應依據 課 程 欲培育之 人力/能力 之 職能級別,
訂定 整體課程 及 各單元課 程之 職能級別。
1.2.4 應說明 如何針對 主要對象條件 與 職 能內涵難易 或 層次界定 之結果,
以及 對應之職能級別,規劃整體 課程架構 或 學習路徑。
1.2.5 應說明 修習課程前 之 先備知識 與 能 力限制。
1.2.6 需有具實務經驗 的 利益關係人群體 參與 訂定的 證據。