2026 01 21 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 ESG 115 年度 淨零碳規劃管理師 中級能力指標 考科 1.節能減碳技術實務 L211 組織節能減碳策略 L212 節能技術應用與能源管 理 L213 再生能源與綠電導入 考科 2.碳管理制度實務L221 碳規範實務與揭露準則 應用L222 組織自願減量實務L223 永續供應鏈管理。TTQS 人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 AI-ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
淨零碳規劃管理師能力鑑定
1.簡介
1.1 目的： 經濟部為充裕產業升級轉型所需人才，於105年起
專案推動產業人才能力鑑 定業務，整合產官學研共同能量，
建立能力鑑定體制及擴大辦理考試項目，由經 濟部核發能力鑑定證書，
並促進企業優先面試/聘用及加薪獲證者。
爰此，因應國內淨零碳排產業發展趨勢與人才需要，
策劃產業人才之能力鑑 定制度，有效引導學校或培訓機構
因應產業需求規劃課程，以輔導學生就業縮短 學用落差，
同時鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考，
引導民間機構投入 培訓產業，以訓考用循環模式培養符合產業
及企業升級轉型所需人才並提供企業 選用優秀關鍵人才之
客觀參考依據，以提升淨零產業人才之素質與競爭力。
1.2 特色與優勢：
特色： 1. 能力鑑定制度以職能基準為基礎，由產學研專業委員會規劃發展。
2. 能力鑑定業務由專業法人辦理，能力鑑定證書由經濟部核發。
優勢： 1. 能力鑑定結果作為個人能力之評估，全方位提升個人之學習力、
就業力與競爭力。
2. 能力鑑定獲證者優先獲得認同企業面試、聘用、加薪之機會。
1.3 辦理單位：
主辦單位：經濟部產業發展署 執行單位：財團法人工業技術研究院
中級能力指標
考科 1.節能減碳技術實務
考科 2.碳管理制度實務
能力 指標
考科 1.節能減碳技術實務
依據盤查報告 辨識 碳排熱區，並 解析 能源盤查 資料，
為 組織設定 減碳 及 節能目標。
檢視 國內外不同淨零技術應用方 案，規劃達成企業
淨零目標之低 碳導入運作模式，
以期 因應氣候 變遷 以控制或降低未來可能的損 失。
考科 2.碳管理制度實務
依據企業盤查報告書，進行具體 減量策略提案，
且 預期能將實際 減量方案轉換為碳權，
落實企業 內部碳管理，提升企業淨零競爭 力。
能分析 國內 氣候 與 碳管理法規 對企業營運之影響，
並依據 組織 特性與產業別，建構永續資訊揭 露架構。
具能辨識範疇三排放的各類來 源並選擇適用的估算方法，
並評估 供應鏈減碳風險 及 建立 減碳 管理機制，
以強化供應鏈韌性。
L21 節能減碳技術實 務
L211 組織節能減碳策略
L21101 減碳/節能目標設定與路徑規劃
L21102 碳排熱區辨識與能源盤查資料解 析
L21103 財務決策模型與風險評估
L212 節能技術應用與能源管 理
L21201 公用設施節能技術選用分析
L21202 節能技術投資效益與回收期評估
L21203 ESCO應用實務 L21204 ISO 50001能源管理系統導入與運 用
L21205 節能相關前瞻技術（如氫能、儲能 系統、智慧能源等）
L213 再生能源與綠電導入
L21301 再生能源種類及優缺點比較
L21302 國內再生能源導入及效益評估
L21303 綠電採購模式與制度（如 T-REC、 CPPA、自發自用等）
L22 碳管理制度實務
L221 碳規範實務與揭露準則 應用
L22101 國內氣候相關政策與減碳法規之 應用
（如氣候變遷因應法、三子法等）
L22102 國際揭露制度架構理解與實務應 用（如 IFRS、GRI、SASB等）
L22103 減碳相關倡議與準則實務接軌（如 SBTi、TCFD、TNFD等）
L222 組織自願減量實務
L22201 國內外自願減量專案與抵換制度
L22202 碳移除與負碳技術（如碳匯、 CCUS等）
L22203 碳抵換與碳資源交易
L22204 內部碳定價與碳資產管理
L223 永續供應鏈管理
L22301 範疇三碳排數據盤查與估算實務
L22302 供應鏈減碳風險評估與管理機制
發表文章
