2025 10 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI 應用規劃師 職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業 AI應用規劃師 主要 職責 T1 評估 與分析 AI技術 工作 任務 T1.3 評估應 用或發 展效益 工作 產出 O1.3.1 導入 評 估分析 報告 或 資料表 O1.3.2 風險評估 報告 或 文件 行為指標 P1.3.1 根據 目標 與 需求，運用 各類 分析 方法 （如SWOT、五力分析、資 料統計分析等） ， 進行AI技術 應用 或發展 之 優勢、劣勢與限 制、商業效益及 識別風險等評 估，並向經營管理者 說明分析結 果， 從而 選擇 適合的 應用 或 發展 項目 範疇。 P1.3.2 針對已選擇之AI技術、工具或解 決方案 進行施測， 評估 其 應用效 果 並 適時 調整 AI技術發展方案， 以提升技術的 可行性 與 執行效 益。 職能 級別 5級

 

2025 10 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI 應用規劃師 職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業 AI應用規劃師 主要 職責 T1 評估 與分析 AI技術 工作 任務 T1.3 評估應 用或發 展效益 工作 產出 O1.3.1 導入 評 估分析 報告 或 資料表 O1.3.2 風險評估 報告 或 文件 行為指標 P1.3.1 根據 目標 與 需求，運用 各類 分析 方法 （如SWOT、五力分析、資 料統計分析等） ， 進行AI技術 應用 或發展 之 優勢、劣勢與限 制、商業效益及 識別風險等評 估，並向經營管理者 說明分析結 果， 從而 選擇 適合的 應用 或 發展 項目 範疇。 P1.3.2 針對已選擇之AI技術、工具或解 決方案 進行施測， 評估 其 應用效 果 並 適時 調整 AI技術發展方案， 以提升技術的 可行性 與 執行效 益。 職能 級別 5級

 AI 應用規劃師   職能基準  

職能基準代碼 SMS2512-002v1

職業                AI應用規劃師 

主要  職責  

  T1           評估 與分析 AI技術

工作  任務  

 T1.3 評估應 用或發 展效益 

工作  產出 

       O1.3.1  導入   評 估分析 報告   或 資料表 

        O1.3.2 風險評估   報告 或  文件 

行為指標

       P1.3.1 根據  目標 與 需求，運用  各類   分析 方法

                 （如SWOT、五力分析、資 料統計分析等） ，

                    進行AI技術 應用 或發展  之  優勢、劣勢與限 制、商業效益及

                    識別風險等評 估，並向經營管理者 說明分析結 果，

                    從而  選擇  適合的  應用 或  發展 項目  範疇。 

        P1.3.2  針對已選擇之AI技術、工具或解 決方案 進行施測，

                     評估 其   應用效 果 並 適時   調整  AI技術發展方案，

                     以提升技術的  可行性  與  執行效 益。 

職能 級別    5級

職能內涵  （K=knowledge知識）  

      K03 市場研究與分析方法

     K04 資料庫原理 

     K05 機器學習概論 

     K06 商業智慧概論 

     K09 人工智慧概論（含鑑別 式與生成式AI）

     K10 AI治理概念（含倫理、 偏見防範等） 

     K11 資料處理與分析概念 

     K12 風險管理概念（含AI 技術、模型偏見、法律合規 等）

     K13 資訊安全概念

職能內涵  （S=skills技能）

           S03 技術評估與分析能力 

         S05 問題解決能力 

         S08 資料整合與分析能力 

         S09 資料視覺化能力

         S10 AI技術/工具應用能力 

         S11 實驗設計與分析能力