2025年10月6日 星期一

2025 10 06 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 AI 應用規劃師 職能基準 職能基準代碼 SMS2512-002v1 職業 AI應用規劃師 主要 職責 T4 執行 AI應用 發展與 持續優 化 工作 任務 T4.2 持續精 進與優 化 工作 產出 O4.2.1 定期評 估報告 職能內涵(A=attitude態度) A01 主動積極 : A02 自我管理:A03 應對不確定性:A04 謹慎細心: A05 追求卓越:A06 風險管理:

 

AI 應用規劃師   職能基準  


職能基準代碼 SMS2512-002v1

職業                AI應用規劃師 

主要  職責  

   T4  執行 AI應用 發展與 持續優 化


工作  任務  

      T4.2 持續精 進  與 優 化


工作  產出 

      O4.2.1 定期評 估報告 


行為指標

    P4.2.1   持續掌握與評估 AI 技術的最 新發展,並觀察未來技術趨勢, 

                   提供具價值的優化建議,以滿足 組織需求。  


職能 級別    5級

職能內涵  (K=knowledge知識)  

        K09人工智慧概論(含鑑別 式與生成式AI) 

          K10 AI治理概念(含倫 理、偏見防範等) 

          K12 風險管理概念(含AI 技術、模型偏見、法律合 規等) 

          K13 資訊安全概念

          K15 AI準則與規範知識



職能內涵  (S=skills技能)

          S02 產業趨勢分析能力 

           S03 技術評估與分析能力 

           S04 需求分析能力 

           S08 資料整合與分析能力 

           S10 AI技術/工具應用能力 

           S14 效益評估能力



職能內涵(A=attitude態度) 

 A01 主動積極 :

不需他人指示或要求能自動自發做事,面臨問題立即採取行動加以解決,

且為達目標願意主動承擔額外責任。 

 A02 自我管理:

設立定義明確且實際可行的個人目標;對於及時完成任務展現高度

進取、努力、承諾及負責任的行為。 

 A03 應對不確定性:

當狀況不明或問題不夠具體的情況下,能在必要時採取行動,

以有效釐清模糊不清的態勢,完成任務。 

 A04 謹慎細心:

對於任務的執行過程,能謹慎考量及處理所有細節,精確地檢視每個程序,

並持續對其保持高度關注。 

 A05 追求卓越:

會為自己設定具挑戰性的工作目標並全力以赴,願意主動投注心力達成或

超越既定目標,不斷尋求突破。

 A06 風險管理:

因應選制定的方案之優劣勢,進行專案風險評估及管理。


說明與補充事項 

T3 屬擔任技術開發者所需之工作職責。'

⚫ 建議擔任此職類/職業之學歷/經歷/或能力條件:(建議具體以下至少1項)

 • 大專以上畢業或同等學力。 

 • 具1年以上從事演算法設計、人工智慧、機器學習、深度學習、商業智慧

   等技術應用的工作經驗。 

 • 具3年以上程式開發或專案管理經驗,並曾參與大型專案及具協助

    專案管理經驗。 

 • 擔任主管職務1年以上。 

 • 了解no code/ low code、chatGTP、生成式工具。

 • 此項職能基準範圍為跨產業適用。