行憲紀念日、元旦上班注意!雇主沒給雙倍薪恐挨罰百萬
的故事20251225 TVBS
勞工局指出,若國定假日遇到例假或休息日,勞雇雙方須協商補假;補假日若出勤,同樣要依法加倍給薪,不能以「排班制」為由規避。(圖/新北市勞工局提供)
行憲紀念日正式升格國定假日,勞工權益再升級。新北市勞工局提醒,每年12月25日行憲紀念日與緊接的元旦,依法都應放假照給薪,若雇主要求勞工出勤,必須依法給付「雙倍工資」,否則恐面臨高額罰鍰。
勞工局指出,若國定假日剛好遇到例假或休息日,勞雇雙方須協商補假;補假日若出勤,同樣要依法加倍給薪,不能以「排班制」為由規避。此外,行政院已核定115年最低工資調升,自115年1月1日起,時薪將調高至196元、月薪提高到2萬9,500元,不分本國或外籍勞工一體適用。勞工局強調,違反相關規定,最高可開罰100萬元,並公布企業名稱與負責人,提醒雇主切勿心存僥倖。

