TTQS 人才發展品質管理系統
Review 查核：
著重 訓練 定期性 執行分析、全程管控 及 異常的處理。
指標 15：評估報告及定期性綜合分析（滿分 5 分）
✓列舉適當佐證資料項目
1. 展現 定期的 課後檢討紀錄 及 適當的 審查 檢討 改善機制。
2. 課後檢討紀錄 應展現
學員建議及回饋、
訓練需求、
訓練目標、
訓練方法
等之檢討。
✓指標意涵說明
組織應定期 進行
學員建議及回饋、
訓練需求、
訓練目標、
訓練方法
等檢討與綜合性分析，
以掌握 個別課程設計 與 總體訓練 發展 及 實施 之 合宜性，進行必要的改善。
常見參考佐證資料：
(1) 訓後 定期性綜合檢討 或 管理審查制度 會議紀錄。
(2) 訓練 的 結案報告，包括
資源的運用、
財務的支配、
訓練成果的展現、
檢討與改進的方法。
(3) 訓練 執行評估 指標分析 及 相關 統計分析。
(4) 訓後 改善建議 追蹤報告。
(5) 其他有關 訓後評估報告 及 定期性綜合分析 相關證明
訓練機構版
Review 查核：
著重 訓練 定期性 執行分析、全程管控 及 異常的處理。
指標 15：評估報告及定期性綜合分析（滿分 5 分）
✓列舉適當佐證資料項目
1. 展現 定期的 課後檢討紀錄 及 適當的 審查 檢討 改善機制。
2. 課後檢討紀錄 應展現
學員建議及回饋、
訓練需求、
訓練目標、
訓練方法
等之檢討。
✓指標意涵說明
✓指標意涵說明
機構應定期 進行
學員建議及回饋、
訓練需求、
訓練目標、
訓練方法
等檢討與綜合性分析，
以掌握 個別課程設計 與 總體訓練 發展 及 實施 之 合宜性，進行必要的改善。
常見參考佐證資料：
(1) 訓後 定期性綜合檢討 或 管理審查制度 會議紀錄。
(2) 訓練 的 結案報告，包括
資源的運用、
財務的支配、
訓練成果的展現、
檢討與改進的方法。
(3) 訓練 執行評估 指標分析 及 相關 統計分析。
(4) 訓後 改善建議 追蹤報告。
(5) 其他有關 訓後評估報告 及 定期性綜合分析 相關證明
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