經濟部砲火全開 點名教授、律師「誤國」
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【聯合報/記者劉俐珊╱即時報導】
太陽花學運占領立法院行動進入第六天,經濟部今天上午舉行記者會替兩岸服務貿易協議闢謠,由經濟部長張家祝主持,其他一級主管也將到場,包括:經濟部次長杜紫軍、卓士昭等人及國貿局、工業局、商業司等相關單位主管,親上火線對外說明服貿協議相關議題,進一步釐清外界疑慮。
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經濟部砲火全開 點名教授、律師「誤國」
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【聯合報/記者劉俐珊╱即時報導】
太陽花學運占領立法院行動進入第六天,經濟部今天上午舉行記者會替兩岸服務貿易協議闢謠,由經濟部長張家祝主持,其他一級主管也將到場,包括:經濟部次長杜紫軍、卓士昭等人及國貿局、工業局、商業司等相關單位主管,親上火線對外說明服貿協議相關議題,進一步釐清外界疑慮。
【2014/03/23 聯合晚報】
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抗爭失控…台股備戰 國安基金待命
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千餘名反服貿協議的學生昨(23)日晚間攻占行政院,戰場由立法院延燒行政院,勢將衝擊今天股匯市。面臨未知的非經濟因素挑戰,財金部會昨晚齊聲喊話,鞏固市場秩序;國安基金也將待命,密切關注台股動向。
府院連續兩天與占據國會的反服貿協議學生溝通無效,昨晚學生攻占行政院,就連江揆辦公室也遭抗議學生闖入。過去台灣發生的幾次大型社會運動,包括野百合、紅衫軍、野草莓等,都不曾發生抗議群眾闖入官署破壞,外界擔憂反服貿學潮在外擴後,恐非短時間可落幕。
由於事態擴大,府院高層連夜會商,下達強制驅離行政院的指令。中央銀行總裁彭淮南及外匯局團隊也密切關注,重申將尊重市場機制、維持新台幣動態穩定。
匯銀主管指出,預料新台幣今天開盤後,就算盤中貶值幅度較大,央行在終場時也會出手,調控升貶幅度在1角以內。
台北股匯市面臨非經濟因素干擾,法人預期,台股整理時間恐將拉長,將靜待時間化解政治干擾。此外,服貿協議未來能否通過已不是首要重點,短線焦點仍在反服貿協議活動能否儘早平息,讓台股回顧基本面走勢。
【2014/03/24 經濟日報】
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| 海量數位 從顧問思維推動雲端ERP |
| 2013/12/19 09:42 |
「我們賣的不是系統,而是服務」海量數位工程公司副總經理唐景葟表示,該公司表面雖是ERP系統商,骨子裡卻是不折不扣的企管顧問,主要服務對象為台灣企業及大陸台商;去(2012)年更以新思維和中華電信聯手推出「雲端ERP」服務,讓業績快速成長。 唐景葟說,海量數位的前身為企管顧問公司,因為客戶陸續移往大陸,發覺企業總部在台灣,工廠卻在大陸的情況下,有管理及傳遞資訊等問題;由於找不到合適的系統商合作,最後決定自行成立團隊撰寫系統工具,「我們的ERP系統強調顧問思維,讓管理效率更高」。 他提到,早期在銷售ERP系統時,必須「清楚」了解客戶需求,把規格都先開好,但實務上,企業在發展過程中的變數很大,有可能萎縮,也有可能擴大,受限於程式已有固定框架,導致常常發生「系統無法適時擴充」或「浪費太多成本購買系統」的狀況,對此,海量數位提出新想法──把系統搬上雲端,「各種系統都架好了,看客戶要什麼服務,我們就開通給他」。 中華電信在2011年開始發展雲端時,相中海量數位的雲端概念,雙方聯手推出「雲端ERP 」服務,在大公司品牌加持下,讓該公司的產品順利「賣」向市場。 「在之前,很多人都沒聽過海量數位這家公司」唐景葟回憶,在接觸經濟部中小企業處的「雲端運算推廣服務計畫」後,獲得許多行銷、曝光機會,甚至將海量數位列為年度推薦廠商,也讓該公司知名度因此大增,據了解,該公司已計劃明年將在台中設立營運中心,朝全球市場邁進。 | ||||||||||||||
聯合報╱記者黃郁文/台北報導2014.03.14
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記者黃國蓉/台北報導/經濟日報2014 03 12
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全球網路巨擘Google台灣董事總經理簡立峰11日宣布,Google2014年在台灣將徵才「三位數」(至少百位),這是Google在台灣歷來最大徵人手筆、也是2014年除了美國總部之外最大規模的徵才。
這顯示Google看中台灣的優秀人才。
簡立峰強調,隨著科技業「軟硬結合」趨勢成熟,Google把台灣當作這個趨勢下的重要樞紐,台灣網路、軟體工程師多半具有硬體相關能力,「這即使在矽谷也很少見」,是非常珍貴能力。
Google原本在台員工數約百餘人,2013年因數位行銷業務成長、台灣資料中心啟用落成,已啟動一波徵才,今年數位業務持續成長,同時將在台灣加強發展Chrome OS業務,人才需求更勝去年。
簡立峰不願透露現階段Google在台灣總員工數。
外界推估,Google台灣員工目前約200多人,今年將至少擴充至三、四百人,成為台灣員工數前五大的純網路公司,此次徵才數量也是台灣同業當中少見。
簡立峰表示,Google2014年在台灣人才需求大增,一方面反映本地數位廣告、數位行銷需求大增,另一方面是Chrome OS系列去年成績很好,今年將加強發展,Google台灣的Chrome 團隊是美國以外最核心的相關團隊,人才需求也大增。
他說,此次徵才「什麼人都要」,包括工程、研發、業務、夥伴關係、營運網路管理等,各面向都有,但無法透露哪類型人才缺口最大。
雖然無法透露起薪,但相信Google的薪資福利在業界絕對具有競爭力。
他說,自己在Google工作八年以來,2013年是「最開心的一個階段」,Google和Chrome與Android生態系夥伴加強合作、投資IC公司立景、擴大台灣資料中心布局,顯示台灣產業的既有優勢和Google發展有了最好結合。 |