2026年7月27日 星期一

2026 07 27 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS 五大核心階段 (PDDRO) P (Plan) 訓練計畫:釐清辦訓單位的願景、使命與訓練政策。 D (Design) 訓練設計:針對目標學員進行課程與教材的系統化設計。 D (Do) 訓練執行:落實教學活動、師資安排及學習過程管理。 R (Review) 訓練查核:評估與檢討訓練過程與成效是否符合預期。 O (Outcome) 訓練成果:衡量學員能力提升及對組織帶來的實質改變。 提升品質:讓大專校院與各類推廣教育中心建立標準化作業流程。 政府補助:結合人才投資方案與訓練補助,確保培訓具備公信力與成效。

TTQS(人才發展品質管理系統)

是勞動部推動的教育訓練評核系統

核心包含 PDDRO 五大指標,

幫助推廣教育與訓練機構提升辦訓品質。


TTQS 五大核心階段 (PDDRO)
P (Plan)         訓練計畫:釐清辦訓單位的願景、使命與訓練政策。
D (Design)    訓練設計:針對目標學員進行課程與教材系統化設計。
D (Do)           訓練執行:落實教學活動、師資安排及學習過程管理。
R (Review)    訓練查核:評估與檢討訓練過程與成效是否符合預期。
O (Outcome) 訓練成果衡量學員能力提升對組織帶來的實質改變

提升品質:讓大專校院與各類推廣教育中心建立標準化作業流程。
政府補助:結合人才投資方案與訓練補助,確保培訓具備公信力與成效。