使得社會出現「悶、亂、假」等現象。
他呼籲政府要對外來人才應開放一些，如此一來有了競爭，才能提升國內人才水準。
張忠謀昨天南下出席全國大專校長會議，以「人才問題」為題發表演說。
他表示，台灣人才有問題，台積電雖不缺基層人才，多數企業卻很缺；
同時，台灣在各領域也缺乏領導人才，這幾年台灣出現的「悶、亂、假」等現象，
都與此有關。另外，台灣平均薪資成長停滯，留學生人數日益減少，讓人才更顯不足。
針對基層、創新與領導人才短缺問題，張忠謀說，開放是解決問題的唯一途徑，
可能要花費一代的時間，但開始就有機會。
張忠謀說，社會上可能還存在「萬般皆下品，唯有讀書高」的觀念，
使得一般人仍追求文憑。但在他看來，應該為工作或興趣而學習才是正途。
他強調，若認為明星大學文憑是躋身菁英階層的入場券，是「很危險」的概念，
必須趕快改正，教育是要培養學生對各種事物的興趣與好奇心，培養終身學習的習慣。
他說，台灣過去在全球人才競賽中是受惠者，但後續新興國家加入競爭行列，
台灣於近幾十年來，在人才競爭方面處於落後狀態，主因是社會不夠開放，
仍對外來人才有些不歡迎與排斥。
他直言，30年前大陸已故領導人鄧小平就倡導人才、資金開放；
30年以來，大陸在很多地區在技術、人才、制度的開放都已超過台灣，
期盼台灣也能比照辦理，開放才有競爭，才能進步。
【2014/01/10 經濟日報】
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