【王郁倫/台北報導】
面對宏碁高層減薪恐導致人才流失,宏碁董事長施振榮表示,公司營運情況未如預期,高層主管共體時艱,因此減薪,這是短期經營面臨挑戰,這些高層主管都是與公司長期一起打拼的夥伴,不僅與公司有革命情感,也願意長期在公司奉獻投入,不會計較短期的利益。
施振榮表示,長遠在同仁一起努力下,一旦營運情況改善,績效顯現時,同仁即可分享公司經營改善的成果。
施振榮話鋒一轉,表示如果有高層同仁無心與公司一同面對挑戰,無法共體時艱而計較一時的得失,不願與公司一起承擔,這也不是公司所期待的人才!只要是願意與公司一同打拼一起努力的同仁,都是公司所珍惜的人才!
2026 01 28 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 腎臟科醫師江守山
每天走7000步就能降低死亡風險47%,減少失智症機率,改善心臟與認知健康。澳洲雪梨大學研究團隊分析57項步行相關研究,特別關注跌倒、死於心血管疾病或癌症及罹患第2型糖尿病、失智症和憂鬱症等慢性疾病的風險
-
2026 01 28 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 腎臟科醫師江守山
每天走7000步就能降低死亡風險47%,減少失智症機率,改善心臟與認知健康。澳洲雪梨大學研究團隊分析57項步行相關研究,特別關注跌倒、死於心血管疾病或癌症及罹患第2型糖尿病、失智症和憂鬱症等慢性疾病...
2 小時前