【王郁倫/台北報導】
面對宏碁高層減薪恐導致人才流失,宏碁董事長施振榮表示,公司營運情況未如預期,高層主管共體時艱,因此減薪,這是短期經營面臨挑戰,這些高層主管都是與公司長期一起打拼的夥伴,不僅與公司有革命情感,也願意長期在公司奉獻投入,不會計較短期的利益。
施振榮表示,長遠在同仁一起努力下,一旦營運情況改善,績效顯現時,同仁即可分享公司經營改善的成果。
施振榮話鋒一轉,表示如果有高層同仁無心與公司一同面對挑戰,無法共體時艱而計較一時的得失,不願與公司一起承擔,這也不是公司所期待的人才!只要是願意與公司一同打拼一起努力的同仁,都是公司所珍惜的人才!
2025 01 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長歐盟於2024年7月25日正式通過企業永續盡職調查義務指令
-
2025 01 08 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師
歐盟於2024年7月25日正式通過《企業永續盡職調查義務指令》(CSDDD)指令亦要求企業制定「氣候永續轉型計畫」,...
...繼續閱讀
1 小時前