2025 03 22 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 企業機構版 執行（Do） 12. 訓練內涵按計畫執行的程度 12a依據訓練目標遴選學員切合性 12b依據訓練目標選擇教材切合性 12c依據訓練目標遴選師資切合性 12d依據訓練目標選擇教學方法切合性 12e依據課程目標選擇教學環境與設備。若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 專案管理 品牌管理 策略管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問
TTQS人才發展品質管理系統
Talent Quality-management System
企業機構版
執行（Do）
12. 訓練內涵按計畫執行的程度
12a依據 訓練目標 遴選 學員 切合性
12b依據 訓練目標 選擇 教材 切合性
12c依據 訓練目標 遴選 師資 切合性
12d依據 訓練目標 選擇 教學方法 切合性
12e依據 課程目標 選擇 教學環境 與 設備
12a依據 訓練目標 遴選 學員 切合性
1 招生簡章
2 遴選學員面談作業辦法
3 學員背景調查
4 學前評估表
5 學員遴選紀錄
6 問卷分析
7 發信請主管推薦
8 學員訓練計畫申請表
9 學歷證明
10 學員資料表
11 學員報名表（需求分析表）
12 面試資料
13 報名網頁-詳列適合對象與資格
14 系統學員資料庫管理
15 學員遴選之條件及資格標
16 參訓人員名冊及資格
12b依據 訓練目標 選擇 教材 切合性
1 教材遴選作業辦法
2 進銷存系統
3 講師學經歷
4 授課大綱
5 教材審查紀錄
6 教材開發小組會議
7 訓練課程講義 來源 及 分類表
8 ***採購驗收辦法
9 教材審核會議紀錄 與教材清單
10 訓練目的 與 教材評選 流程
11 條例 案例 分享實務
12c依據 訓練目標 遴選 師資 切合性
1 講師遴選 作業辦法
2 講師資料 電子化系統
3 師資評分表
4 講師審查紀錄
5 教學方法 運用表 及 實際運用照片
6 E化講師資料庫
7 學歷，證照
8 師資庫
9 師資名冊 與 學經歷證明
10 教師聘師
11 符合資格 之 人員遴選辦法
12d依據 訓練目標 選擇 教學方法 切合性
1 遴選 教學方法
2 教學 方法評估
3 評估手冊
4 訓練品質管理手冊
5 訓練場地配置表
6 企業委訓案例
7 交通便利方向指示圖
8 制訂資產管理辦法
12e依據 課程目標 選擇 教學環境 與 設備
1 設備維護紀錄表
2 上課教室比較表
3 場地照片/遴選維護紀錄
4 訓練品質管理手冊
5 依軟體需求 採購建置環境
6 各地區 教室圖
7 e化講桌
8 教室容納人數/場地資料表
9 公共意外險保單
10 消安檢文件
11 消防安全查報告 與 建築安全檢查報告
12 教室設備維修單 等相關表單申請
13 教學輔助 與 學習輔導 設備改善
14 緩降梯 定期更換
內涵說明（以下為例，但不以此為限）
展現 學員遴選條件 及 資格標準 切合 訓練目標 需求。
展現 教材評選 作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
展現 課程講師遴選 作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
展現 教學方法 及 訓練目標 之切合性。
展現 合適 之 教學環境 及 相關設備，並有 定期 維護紀錄。
學員 遴選 條件 及 資格 標準。
教材 評選作業 流程。
課程 講師遴選作業 流程。
教學方法。
教學環境 與 相關設備，並 有定期 維護 紀錄。
訓練課程 講師手冊。
課程學員使用 的 課程手冊。
訓練 課程計畫書。
訓練計畫、訓練目標 與 課程目標 佐證說明。
其他：
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