TTQS人才發展品質管理系統
Talent Quality-management System
企業機構版
計畫（Plan）
明確性
1.組織願景/使命/策略的揭露與目標及需求的訂定
組織 願景、使命、策略 之 揭露。
展現 組織策略 及 未來發展方向。
展現 組織 年度工作計畫 及 相關 行動方案。
展現 組織 年度訓練發展方向。
組織 發展策略 或 策略地圖 說明 及 揭露。
（p.13；OOO手冊中第O頁；官網首頁）
組織 的 願景 與 核心發展使命 的 說明 及 揭露。
組織 年度的 事業行動計畫 發展 涵蓋 人力資源的發展 及
訓練規劃 內容、主題 或 方向 的佐證。
其他：
1 企業(機構)簡介PPT
2 願景、使命、策略 /組織章程/協會章程/捐助章程
3 策略地圖
4 SWOT/公司經營理念PPT /SWOT，TOWS策略會議(記錄)
5 年度 短中長期 營運計劃說明PPT
6 企業 市場定位/目標客群訂定/企業(本會)網站
7 企業 年報 大會手冊/網站上揭露願景使命
8 法人登記文件
9 營運目標/短中長期目標，中長程計畫(會議記錄)
10 績效管理辦法
11 團體立案證書
12 使命與願景圖/公司使命願景核心價值揭露於官網
13 年度業務發展計劃
14 企業(協會)基本介紹/企業(工會)組織圖
15 員工(會員)手冊/企業(校務 協會 公會 工會)發展程計畫綱要/
行銷推廣處 /推廣教育中程發展計畫
16 企業(訓練機構)簡介/官網
17 研討論壇
18 策略與營運主軸
19 訓練地圖發展及校準準則
20 訓練地圖
21 符合企業文化 之 願景＆訓練
22 明確 經營方針 與 規劃說明 PPT
2.明確的訓練政策與目標以及高階主管對訓練的承諾及參與
依照 組織情境 及 特性 訂有 明確的 訓練政策，並適當 揭露 給員工知悉。
展現 高階主管 對於訓練 之 承諾 及 參與。
展現 組織 年度訓練目標 及 訓練重點。
訓練政策 與 承諾 員工年度訓練 的 佐證資料。
員工訓練 或 進修辦法。
對 員工訓練成果 的 評估標準 的 訂定 與 說明。
其他：
3.明確的PDDRO訓練體系及明確的核心訓練類別
展示 完整之 教育訓練體系 規劃。
此 體系 適當 反映 訓練發展重點 及 核心能力。
訓練體系 圖解 及 核心訓練類別 名稱。
員工訓練 及 組織事業發展 相關的證明。
員工訓練 核心類型 及 促進 關鍵績效指標（KPI）的關係。
其他：
發表文章
