勞動部勞動力發展署(以下簡稱發展署)
為因應 科技發展 及工作型態改變，促進 國家人才發展 並強化 國家人力資本，
特訂定「關鍵就業力課程（以下簡稱本課程）」。
本課程課綱包含3大關鍵職能類別及9個課程單元並訂有教學指引，
規劃以大學在校生 及 職場新鮮人為推廣對象，
希期協助前開對象發展 及 完備 職場就業能力。
行為職能 簡稱BC（Behavioral Competencies）
職場與職務之認知與溝通協調(BC1) (3小時)
BC1-1角色定位與職責 1.5HR
BC1-2溝通與協調能力 1.5HR
工作團隊與團隊協作(BC2) (6小時)
BC2-1團隊精神與團隊合作 0.5HR
BC2-2跨團隊協作 2HR
BC2-3團隊共利與組織綜效 2.5HR
夥伴關係與衝突管理(BC3) (6小時)
BC3-1個體差異與多元化之包容 1.5HR
BC3-2建立與促進夥伴關係 1.5HR
BC3-3衝突管理 3HR
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