2024年4月1日 星期一

2024 04 01 左永安 顧問/講師/委員 關鍵就業力 共通核心職能 教學方法 說明 講述法 觀察法 示範教學法 協同教學法 討論法 問題教學法 價值澄清教學法 合作學習教學法 角色扮演教學法 欣賞教學法 發現教學法 探究教學法 發表教學法人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG PMP HRD ICAP 人力資源管理

教學方法 說明


講述法

講述法是指以書面資料  或是  口頭形式,讓學習者   主動閱讀書面資料

並   聆聽教師講解的教學方法。


觀察法

在教學中指導學生利用視覺功能審視有關事務而完成學習活動


示範教學法

實際執行一套程序 或 一連串的動作,使學生了解教學上的現象或原理

通常包含有行動、程序、技巧和知識,並且以各種設備和助教做適當的配合。


協同教學法

一種團隊合作的教學方法,發揮學校裡每位教師與成員的專長,

提供學生最好的學習輔導。


討論法

以討論方式對主題進行探討達到教學目標。

可分為全體討論、小組討論、陪審討論、座談等形式。


問題教學法

採用有系統的步驟,指導學生解決問題,

藉以增加學生的知識與技能,啟發學生的思想,培養問題解決策略。


價值澄清教學法

教導學生一系列的價值形成過程,並引用審慎思考的技巧於教學活動中。


合作學習教學法

將學生分配到異質小組中,鼓勵小組成員間彼此協助、相互支持、共同合作,以提高個人的學習成效,並同時達成團體目標。


角色扮演教學法

模擬生活中真實的工作與生活情境,由二個或二個以上學生扮演其中的各種角色實際學習。


欣賞教學法

指導學生欣賞學習情境中的事物,評論事物的是非、善惡、好壞、美醜、等級,

進而激發愛憎好惡的情緒,和有所為、有所不為的抉擇,以引導學生的行為趨向。


發現教學法

安排一個能幫助學生發現各種結構、事理的情境,

讓學生自己去發現有價值的結構、事理、原則。


探究教學法

利用循序漸進的問題技巧,及周密的教學歷程,培養學生

明確的認知概念、客觀的處事態度、獨立的思考能力,以及正確的價值觀念。


發表教學法

鼓勵學生將自己的思想、態度、情感、意志等,

利用語言、文字、動作、圖形、工藝、音樂、戲劇、成品等方式,

充分表達出來。

資料來源: 張添洲(2000) ,教材教法:發展與革新。台北:五南。