ESG 發展策略
是一個永續發展議題，由「環境」、「社會」、「公司」的角度出發，
以三大面向 來 評估 企業的永續發展狀況 ，
同時必須 使用「不對大環境產生任何負面影響」 的方式 進行商業活動。
SDGs - Sustainable Development Goals
SDGs 意思為「永續發展目標」，
聯合國於 2015 年宣布了「2030永續發展目標」，
而目前設立了 17 項 SDGs 目標，引指全世界的國家共同邁向永續。
由於現今種種的社會議題，企業比以往任何時候都需要執行 ESG 的項目，
來確保企業是否有持續的成長。
執行 ESG 的方法十分多元，包括
1減少碳足跡
2使用綠色能源
3包容職場族群的多樣性
4實施員工健康檢查
5優化公司內部風險管理
等等，而實踐這些項目會對企業帶來哪些益處呢？
- 環境 Environmental：
- 以行動降低企業對環境的負面影響，
- 例如使用可再生能源、推廣綠色產品、實踐「碳中和」目標。
- 社會 Social：
- 以行動積極參與社會福祉項目，像是創造多元化且高包容性
- 的工作環境，以提供教育、醫療的方式，保障員工權益。
- 公司治理 Governance：
- 以行動 管理企業內部且建立強有力的體系，去解決人員的薪酬問題、
- 或是 公司管理結構問題。
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