2025年2月10日 星期一

2025 02 10 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長 iCAP 課程品質認證審查指標以 ADDIE 教學發展模型為本分為 分析(Analyze) 設計(Design) 發展(Develop) 實施(Implement) 評估(Evaluate) 五大構面 「職能:指完成某 項工作任務或為提高個人與組織現在及未來績 效所應具備之 知識、技能、態度或其他特質之能 力組合」及職能導向課程:指以 職能基準、職能單元、各中央目的事業主管機關 公布之 相關職能資源或透過職能需求分析為依 據所發展之訓練課程統稱, 學習者可習得所對 應職能應具備之職能內涵,並具備能展現所對 應行為指標之能力水準」之定義,所申請品質認 證課程培養職能 應為「特定職業/職類的單一 工作任務能力養成, 或跨不同產業/職業所需 之共同專業職能」

申請課程

 (1) 

依職能推動要點

第二點第三款

「職能:指完成某 項  工作任務 或為提高  個人與組織  現在及未來   

                所應具備之  知識、技能、態度其他特質  之   能 力   組合」及

第二點第七款

「職能導向課程:指以 職能基準、職能單元、各中央目的事業主管機關 公布

                               之相關職能資源透過職能需求分析為依 據所發展之訓練課程

                                統稱,

                                學習者可習得所對 應職能應具備之職能內涵,並具備能展現所對 

                                應行為指標之能力水準」之定義,所申請品質認 證課程培養職能

                                應為「特定職業/職類的單一 工作任務能力養成

                                或 跨不同產業/職業所需 之共同專業職能」5。

 (2) 

申請品質認證課程總時數至少達 12 小時以上。


iCAP 課程品質認證審查指標以 ADDIE 教學發展模型為本,

分為 

分析(Analyze)

設計(Design)

發展(Develop)

實施(Implement)

評估(Evaluate)

五大構面