2025 02 28 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 小型企業人力提升計畫 事業單位 加值提供 根據 企業現況 透過 會談 找出問題癥結,針對實際需求諮詢,深化輔導品質。 組織經營、轉型 針對 1 組織概況 2 未來營運方向 3 組織工作模式 4 員工文化 等提供優化建議 人才培育、職能分析、員工職涯發展 了解 企業營運策略、目標 與 人才 缺口· 針對 新進人力 職能需求、既有人員訓練發展 等提供具體目標及執行方向 勞動法令諮詢 針對 1 勞動基準法 2 勞工退休金修例 3 性別工作平等法 4 勞資爭請處理法 5 職業安全衛生法 6 勞動檢查法及 7 職業災害勞工保護法 等提供諮詢建議 8 其他政府資源提供 9 轉介其他政府相關資源。TTQS人才發展品質管理系統 Talent Quality-management System 若想要追求金牌 國立臺灣大學 臺灣師範大學 EMBA 找左永安顧問輔導 ESG- PMP- HRD- ICAP- IPAS 人力資源管理 關鍵就業力 共通核心職能 師資 左記歐洲商行 安永經營管理顧問

小型企業人力提升計畫  事業單位

加值提供

根據  企業現況   透過  會談  找出問題癥結,針對實際需求諮詢,深化輔導品質。

組織經營、轉型

針對

1 組織概況

2 未來營運方向

3 組織工作模式

4 員工文化

等提供優化建議

人才培育、職能分析、員工職涯發展

了解    企業營運策略、目標  與  人才   缺口·

針對  新進人力   職能需求、既有人員訓練發展    

等提供   具體目標  及  執行方向

勞動法令諮詢

針對

1 勞動基準法

2 勞工退休金修例

3 性別工作平等法

4 勞資爭請處理法

5 職業安全衛生法

6 勞動檢查法及

7 職業災害勞工保護法

等提供諮詢建議

8 其他政府資源提供

9 轉介其他政府相關資源