職能評鑑表(Example) Stanley Lin 林燦螢
職能名稱:規劃能力
職能定義:
為達成被指定之任務與目標,能夠思考出一系列先後順序、為達成目標之所應執行之行動,
並估算所需資源,且正確有效地使用這些資源。
層次
1摸索/入門
對於業務相關的規劃,僅停留在資料搜集階段,且對
所需搜集之資訊理解及掌握程度有限。
2協助/基本概念
對於業務相關的規劃,對有用資源具備一定的敏感度能完成基本的資訊搜集,
惟尚欠缺整合運用能力
3門坎/適任/合格
對任務目標能有相當體認,具備資訊搜集完整能力,能完成必要的分析,
在資源整合運用上具有基本能力
4成熟/專業
面對一般任務能進行深度分析,配置資源,設定行動方案及優先順序
5優秀/資深專業
能將複雜之任務,運用一切可能資源整合出可被執行的行動方案及優先順序
6卓越/專家
為達成目標能精確估算所需資源,預測可預見困難,提出長、短期等不同組合之宏觀規劃
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