年滿60歲的勞工,符合相關條件,就可以申請退休金,
包括勞工退休金和勞保老年給付。
勞工退休金:
- 不論是否在職,年滿60歲的勞工都可以領取勞工退休金。
- 根據勞退新制,勞工年滿60歲即可申請退休金,無論是否仍在職
- 勞退新制退休金累積帶著走,不因轉換工作或事業單位關廠歇業而受影響。
- 可以選擇一次請領或按月領取,取決於提繳年資是否滿15年。
- 年滿60歲後,即使未申請,個人專戶裡的退休金也會持續參與投資收益分配。
勞保老年給付:
- 年滿60歲,且勞保年資滿15年,就可以請領勞保老年年金給付。
- 如果年資未滿15年,可以選擇請領老年一次金給付。
- 請領年齡會逐步提高,但目前仍有部分勞工可以選擇在60歲退休。
- 勞工可以自行決定請領時間,沒有請領時效限制,但提前請領會影響給付金額。
- 60歲後,勞工可自行決定何時向勞保局申請,不需經過雇主同意。
- 如果勞工於請領前死亡,其遺屬或遺囑指定請領人可在勞工死亡後5年內請領。
其他考量:
- 勞工可以依據個人財務狀況、健康狀況、家庭因素等,自行決定何時退休。
- 提早退休可能影響老年年金給付金額,需仔細評估。