標章編碼 | NFPT0066-19 | |
發展單位 | 新北市飲料調製運送服務職業工會 | |
協力單位 | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | |
課程名稱 | 義式咖啡調製人員班 | |
訓練課程時數 | 54小時 | |
課程領域類別 | 天然資源、食品與農業/食品生產與加工 | |
課程職能依據 | 自行分析職能 | |
課程能力養成 | 養成職業/職類名稱 | 義式咖啡調製 |
養成類別 | 完整職業/職類能力養成 | |
養成工作任務之描述 | T1義式咖啡前置準備工作 T2義式咖啡萃取 T3奶泡製作與融合 | |
備註:申請課程認證案件類別為「職能課程」者,若課程發展當中有「參考」(*)職能基準或職能單元資源者,請告知最關鍵之項目,至多3項。以作為彙整調查職能基準或職能單元資源應用情形。 *參考定義:參照職能基準或職能單元資源,來幫助了解職能內涵;或進一步作為發展職能內涵的素材。 | ||
是否參考基準或單元 | 否 | |
整體課程職能級別 | 3 | |
課程簡介(300~500字) | 本課程為新北市飲料調製運送服務職業工會,為提升會員增加謀生技能所開設之義式咖啡調製人員訓練課程,課程訓練目的為提供轄區內義式咖啡相關產業人力需求,並促進本會會員及失業勞工習得義式咖啡專業技能後,得以順利就業。 本課程總訓練時數為54小時,專業課程共計3門單元訓練課程,分別為:義式咖啡概論(6小時)、義式咖啡沖煮法(18小時)、奶泡融合與拉花(30小時)。 各單元訓練課程之教學方法分別包含專業知識講授教學、專業技能示範教學及專業技能實作練習等。訓練課程聚焦在義式咖啡基礎知能與技能,使其具備進入義式咖啡相關工作領域擔任吧檯工作。 | |
主要對象 | 對義式咖啡調製相關工作具興趣及熱忱,且未來欲從事相關工作者。 | |
先備條件 | 無 |
2024 12 20 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 DEI定義、策略與實踐技巧DEI
中文可解釋為「多元共融」,是單字「Diversity、Equity、Inclusion」的縮寫,分別代表「多元/多樣、公平與共融」。雖然 DEI 和
ESG(Environmental 環境保護、Social 社會責任、Governance
公司治理)是不同的概念,但它們在現代企業的社會責任和永續發展策略中有緊密的關聯,尤其是「社會責任及公司治理」這兩塊
-
2024 12 20 左永安 顧問/講師/委員/宮主 永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師 DEI定義、策略與實踐技巧DEI
中文可解釋為「多元共融」,是單字「Diversity、Equity、Inclusion」的縮寫,分別代表「多元/多樣、公平與共融」。雖然 DEI 和
ESG(E...
18 小時前