國家人才發展獎(NTDA)主要以
綜觀整體人力資源發展績效及與國際人力資源相關獎項精神
接軌為其目的,強調「重視全方位人才發展」。
總獎額為12名為原則,獎項設有大型企業、中小企業、機關(構)團體與非營利團體,
每一家單位皆需於受理報名截止日前曾獲得TTQS銅牌以上,
或為政府機關主(合)辦相關獎項得主。
而為促進國際人力資源發展趨勢接軌,並與國際知名人資組織之獎項有所鏈結,
參考納入其審核之關鍵要素,構面評分標準包含
「人才發展體系運作」、「人才發展績效連結」與「人才發展創新性及效益擴散」,
評分項目配分重點以人才發展之績效連結性與創新為主。
2025 10 21左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 中風、心臟病非突發 研究揪4大風險: 超過99%患者有警訊
鄭淳予指出,多數人忽略無症狀的慢性警訊, 應注意血壓只要持續超過120/80mmHg,血管將長期受壓;
總膽固醇若超過200mg/dL,動脈硬化便會逐漸形成; 空腹血糖高於100mg/dL,將引起血管損傷、發炎;
吸菸則直接破壞血管內皮,增加血栓生成機率。 這些細微變化長年累積,終將導致血管閉塞或破裂。
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2025 10 21左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 中風、心臟病非突發 研究揪4大風險: 超過99%患者有警訊
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總膽固醇若超過200mg/dL,動脈硬化便會逐漸形成...
11 小時前