設計（Design）
評核指標項目
7.訓練需求相關的職能分析及應用
內涵說明（以下為例，但不以此為限）
7.1 展現課程設計過程中有適當的確認 客戶或市場 訓練需求，
據以進行適當的職能落差分析。
7.2 展現職能分析與運用之方法及紀錄。
常見參考佐證資料（並註明資料來源及頁碼）
訓練課程計畫 配合 客戶及受訓者 需求、職能需求 的 調查規劃的證明。
針對學員做 職能盤點 或 職能分析 並據以規劃適切課程的證明資料。
對相關 職能分析 及 運用的方法 均能適時檢討隨時改進。
有課程設計進度表、課程規劃流程圖說明、訓練規劃書等佐證資料。
其他：
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