2026年5月19日 星期二

2026 05 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【查核佐證文件資料表】—企業機構版 查核(Review) 評核指標項目 15.評估報告 及 定期性綜合 分析 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 15.1 展現 定期的 課後檢討紀錄 及 適當的 審查檢討 改善機制。 15.2 課後檢討紀錄 應展現 15.2.1學員建議及回饋 15.2.1訓練需求 15.2.1訓練目標 15.2.1訓練方法 等之檢討。 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  訓後 定期性綜合檢討 或 管理審查制度 會議紀錄。  訓練的結案報告,包括 資源的運用、 財務的支配、 訓練成果的展現、 檢討及改進的方法。  訓練執行 評估指標分析 及 相關統計分析。  訓後改善建議 追蹤報告。  其他: 評核指標項目 16.管控 及 異常矯正處理 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 16.1 展現 整體訓練過程中,有持續管控 且 符合程序要求, 並彙整結果 進行定期(年度)審查。 16.2 建立 適當的程序辦法,訓練流程異常時,應有紀錄及因應措施, 必要時 採取適當 矯正措施 防止再發。 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  訓練過程 的 管控方法及紀錄。  訓練異常 處理方法、紀錄與工具。  訓練的 內外稽核 流程及紀錄。  其他:

 查核(Review)


         評核指標項目

              15.評估報告  及   定期性綜合  分析

           內涵說明(以下為例,但不以此為限)

        

               15.1 展現    定期的     課後檢討紀錄  及   適當的    審查檢討  改善機制

               15.2   課後檢討紀錄 應展現

                          15.2.1學員建議及回饋

                          15.2.1訓練需求

                          15.2.1訓練目標

                          15.2.1訓練方法

                          等之檢討。

         常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)


                訓後     定期性綜合檢討  或  管理審查制度     會議紀錄

                訓練的結案報告,包括

                       資源的運用、

                       財務的支配、

                       訓練成果的展現、

                       檢討及改進的方法。

                訓練執行   評估指標分析   及  相關統計分析。

                訓後改善建議   追蹤報告

             其他:



        評核指標項目

           16.管控  及   異常矯正處理

         內涵說明(以下為例,但不以此為限)

    

              16.1 展現   整體訓練過程中,有持續管控  且  符合程序要求

                      並彙整結果   進行定期(年度)審查。

              16.2 建立  適當的程序辦法訓練流程異常時應有紀錄及因應措施,

                    必要時  採取適當   矯正措施  防止再發


        常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)


                    訓練過程  的    管控方法及紀錄

               訓練異常   處理方法、紀錄與工具

               訓練的    內外稽核   流程及紀錄

               其他: