2026年5月12日 星期二

2026 05 12 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統TalenT Quality-management System 【查核佐證文件資料表】 —訓練機構版 設計(Design)評核指標項目 10.訓練資源的採購程序及甄選標準 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 10.1 展現課程設計時,有適當的流程進行 1. 師資(含內部講師) 2. 教材或合格廠商 評估選擇。 10.2 流程 應有適當辦法 進行 1.評估 2.採購 3.簽約 4.後續管理作業 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  完整文書手冊與紀錄分析相關資料 具體明確紀錄 展現課程設計時,有適當的流程進行 師資、教材或合作廠商評估選擇, 且流程 應有適當的辦法 進行評估、採購、簽約及後續管理作業流程。  相關文件能記錄近年來 對於 課程之評估、採購、簽約與 後續管理作業的檢討及改善。  大型採購 均辦理會議通過、師資遴聘後亦經過會議或 審查通過並留有紀錄。  其他:

 設計(Design)

   評核指標項目 


       10.訓練資源的採購程序及甄選標準



     內涵說明(以下為例,但不以此為限)



       10.1 展現課程設計時,有適當的流程進行


             1. 師資(含內部講師)

             2. 教材或合格廠商

                   評估選擇。


       10.2 流程  應有適當辦法  進行

              1.評估

              2.採購

              3.簽約

              4.後續管理作業


     常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  



       完整文書手冊與紀錄分析相關資料

             具體明確紀錄  展現課程設計時,有適當的流程進行

              師資、教材或合作廠商評估選擇

              且流程   應有適當的辦法

              進行評估、採購、簽約及後續管理作業流程


        相關文件能記錄近年來 對於   課程之評估、採購、簽約與

               後續管理作業的檢討及改善


       大型採購 辦理會議通過師資遴聘亦經過會議或

               審查通過並留有紀錄

      其他: