2026年5月19日 星期二

2026 05 19 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【查核佐證文件資料表】—企業機構版執行(Do) 評核指標項目 12. 訓練內涵 按計畫 執行的程度 12a 依據訓練目標 遴選 學員 切合性 12b 依據訓練目標 選擇 教材 切合性 12c 依據訓練目標 遴選 師資 切合性 12d 依據訓練目標 選擇 教學方法 切合性 12e 依據課程目標 選擇 教學環境與設備 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 12.01 展現 學員遴選條件 及 資格標準 切合 訓練目標需求。 12.02 展現 教材評選作業流程 及 訓練目標 之切合性。 12.03 展現 課程講師遴選作業流程 及 訓練目標 之切合性。 12.04 展現 教學方法 及 訓練目標 之切合性。 12.05 展現 合適之 教學環境及相關設備,並 有定期維護紀錄。 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  學員遴選條件 及 資格標準。  教材評選作業流程。  課程講師遴選作業流程。  教學方法。  教學環境與相關設備,並有定期維護紀錄。  訓練課程講師手冊。  課程學員使用的課程手冊。  訓練課程計畫書。  訓練計畫、訓練目標與課程目標 佐證說明。  其他:

 執行(Do)

        評核指標項目

                    12. 訓練內涵   按計畫    執行的程度


                                12a 依據訓練目標  遴選 學員   切合性


                                12b 依據訓練目標   選擇 教材   切合性

                                12c 依據訓練目標    遴選 師資   切合性

                               12d 依據訓練目標    選擇 教學方法   切合性


                               12e 依據課程目標    選擇   教學環境與設備

         內涵說明(以下為例,但不以此為限)

       

                     12.01  展現   學員遴選條件  及  資格標準     切合   訓練目標需求。

                     12.02  展現   教材評選作業流程           及    訓練目標       之切合性。

                     12.03  展現   課程講師遴選作業流程   及    訓練目標        之切合性。

                     12.04  展現   教學方法                            及   訓練目標        之切合性。

                      12.05 展現    合適之    教學環境及相關設備,並  有定期維護紀錄



        常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)

              學員遴選條件 及 資格標準

             教材評選作業流程。

             課程講師遴選作業流程。

             教學方法。

             教學環境與相關設備,並有定期維護紀錄。

             訓練課程講師手冊。

             課程學員使用的課程手冊。

            訓練課程計畫書。

            訓練計畫、訓練目標與課程目標      佐證說明。

            其他: