2026 05 17 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【查核佐證文件資料表】—企業機構版 能力 評核指標項目 6.訓練單位 與 部門主管 訓 練 發 展 能 力及 責任 內涵說明（以下為例，但不以此為限） 6.1 部門主管 包含 事業部、利潤中心與功能性 （研發、財務、行銷、業務、人資及其他等）部門主管 6.2 展現 訓練單位 有適當的分工 及 人員有足夠的 訓練相關職能。 6.3 展現 部門主管 對人員發展之責任 且 具備適當的 人員發展能力。 常見參考佐證資料（並註明資料來源及頁碼）  訓練或人資部門人員 的 經驗與專業能力 的 要求。  訓練或人資部門人員 職位 所需職能的說明書。  訓練或人資部門的 職能評估表等資料。  部門主管 訓練發展能力 及 責任的規範。  訓練人員及部門主管 規劃辦理訓練經驗 及 實際瞭解 TTQS 情形。  其他：

能力

        評核指標項目

           6.訓練單位  與 部門主管    訓  練   發 展  能 力及 責任

        內涵說明（以下為例，但不以此為限）

            6.1  部門主管  包含   事業部、利潤中心與功能性

                （研發、財務、行銷、業務、人資及其他等）部門主管

            6.2  展現   訓練單位 有適當的分工   及  人員有足夠的    訓練相關職能。

            6.3  展現    部門主管  對人員發展之責任  且 具備適當的   人員發展能力。

        常見參考佐證資料（並註明資料來源及頁碼）

             訓練或人資部門人員    的   經驗與專業能力  的 要求。

             訓練或人資部門人員   職位    所需職能的說明書。

             訓練或人資部門的        職能評估表等資料。

             部門主管      訓練發展能力 及 責任的規範。

             訓練人員及部門主管   規劃辦理訓練經驗 及 實際瞭解 TTQS 情形。

             其他：