2026年5月17日 星期日

2026 05 18 左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 TTQS人才發展品質管理系統【查核佐證文件資料表】—企業機構版 設計(Design) 設計(Design) 評核指標項目 8.訓練方案的系統設計 內涵說明(以下為例,但不以此為限) 8.1 展現 訓練發展課程 規劃時,有適當的 訓練課程 設計流程。 8.2 展現 適當的 訓練方案產出,如 8.2.1 訓練目標 8.2.2 訓練方法 8.2.3課程時程安排 8.2.4師資遴選 8.2.5學員遴選條件 8.2.6 訓練教材 8.2.7設施與環境 8.2.8訓練評估方法 常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)  訓練(方案)設計流程 的說明書。  界定訓練目標 的說明書。  內訓或外訓 均有選擇 師資、教材或訓練方法及廠商 遴選標準, 並訂有契約。  訓練 管控、查核 及 成果評估方法 設計說明。  其他:


設計(Design)


         評核指標項目

                 8.訓練方案的系統設計


             內涵說明(以下為例,但不以此為限)


                  

               8.1 展現  訓練發展課程  規劃時有適當的  訓練課程   設計流程


               8.2 展現  適當的   訓練方案產出,如

                       8.2.1 訓練目標

                               8.2.2 訓練方法

                               8.2.3課程時程安排

                               8.2.4師資遴選

                               8.2.5學員遴選條件

                              8.2.6 訓練教材

                              8.2.7設施與環境

                              8.2.8訓練評估方法

             

        常見參考佐證資料(並註明資料來源及頁碼)

 

                     訓練(方案)設計流程   的說明書

                   界定訓練目標                   的說明書  

                     內訓或外訓  均有選擇  師資、教材或訓練方法及廠商   遴選標準

                         並訂有契約

                     訓練    管控、查核成果評估方法    設計說明

                      其他: