人才發展品質管理
（Talent Quality-management System， TTQS）
訓練機構版
Do 執行：
強調 訓練執行 之 落實 程度、訓練 紀錄 及 管理之 系統化 程度。
指標 12：訓練內涵 按計畫執行 的 程度（滿分 5 分）
依 訓練目標 遴選
a 學員、
b 教材、
c 師資、
d 教學方法的切合性，及
e 教學 環境及設備。
✓列舉適當佐證資料項目
1. 展現 學員 遴選條件 及 資格標準 切合 訓練目標 需求。
2. 展現 教材評選 作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
3. 展現 課程 講師遴選 作業流程 及 訓練目標 之 切合性。
4. 展現 教學方法 及 訓練目標 之 切合性。
5. 展現 合適之 教學環境及相關設備，並 有定期 維護紀錄。
✓指標意涵說明
本項指標評核重點為 學員、教材、師資、教學方法、教學環境及設備等 遴選，
是否切合 訓練目標，並 符合相關 採購程序 及 評選基準。
常見參考佐證資料：
(1) 近年針對 訓練課程 的 切合性，
有 檢討 並 調整 遴選 學員、教材、師資、教 學方法及訓練設施的過程，
或 有完整 文書手冊 與 紀錄分析 相關資料 並 持續改善。
(2) 依 學員 遴選標準 及 流程遴選，教材 由 講師及顧問推薦
須經 訓練管理委 員會 通過。
(3) 講師的遴聘 依 師資遴選標準 及流程評選 並經
訓練管理委員會 通過後發 給聘書。
(4) 設備安檢 或是 場地投保證明。
(5) 其他有關訓練內涵按計畫執行的程度證明。
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