人才發展品質管理
（Talent Quality-management System， TTQS）
訓練機構版
Plan 計畫：
關注 訓練規劃 與 組織營運發展 目標 之 關聯性 及 訓練體系
之 實 踐能力 。
指標 5：訓練規劃及經營目標的連結性（滿分 5 分）
✓列舉適當佐證資料項目
1. 說明 對外 訓練 發展課程 及 年度營運計畫 之 連結性。
2. 展現 訓練發展 重點課程 的 行動計畫。
✓指標意涵說明
此指標 強調機構 所發展 對外的 訓練課程 應與
機構營運計畫、目標策略 及 重點課程 的 行動計畫
呈現 上下的關聯，以證明 課程 的 規劃 符合
訓練體系 的 架構。
常見參考佐證資料：
(1) 學員訓練 及 訓練機構 年度事業計畫 的 相關資料。
(2) 訓練課程 體系 及 訓練機構 業務 策略 方向 的相關資料。
(3) 訓練規劃 及 達到 客戶課程 績效目標 的證明資料。
(4) 其他證明 對外 訓練發展課程、年度營運計畫 及
訓練發展重點課程 行動 計畫 連結性 的相關資料。
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