近年國際人力資源發展趨勢逐漸由重視訓練(Training)轉化為強調學習(Learning),並
且關注績效的連結與呈現(Performing)。
由近年國家訓練品質獎及國家人力創新獎之得獎單位表現亦能夠發現此一樣態,
為延續推動績優單位之標竿典範產出與引導效果,並擴大參與範疇、
交流效益及績效展現,故以國家訓練品質獎為基礎核心,
加入國家人力創新獎之精神與做法等,以及參考國際人資獎項評審指標,
整合成我國人力資源領域首屈一指的尊榮獎項「國家人才發展獎」,
期藉此達到鼓勵國內各機關團體及企業循序推動人力資源發展品質持續改善機制,
產生外顯的示範效益,帶動人才投資風潮與學習風範,扎實我國人才發展品質,
堅實企業人力資本,有效激勵企業團體投入人力資本投資活動,提升國家整體競爭力。
2025 10 21左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 中風、心臟病非突發 研究揪4大風險: 超過99%患者有警訊
鄭淳予指出,多數人忽略無症狀的慢性警訊, 應注意血壓只要持續超過120/80mmHg,血管將長期受壓;
總膽固醇若超過200mg/dL,動脈硬化便會逐漸形成; 空腹血糖高於100mg/dL,將引起血管損傷、發炎;
吸菸則直接破壞血管內皮,增加血栓生成機率。 這些細微變化長年累積,終將導致血管閉塞或破裂。
-
2025 10 21左永安 顧問/講師/委員/宮主/秘書長/永續長/執行長/理事長 中風、心臟病非突發 研究揪4大風險: 超過99%患者有警訊
鄭淳予指出,多數人忽略無症狀的慢性警訊, 應注意血壓只要持續超過120/80mmHg,血管將長期受壓;
總膽固醇若超過200mg/dL,動脈硬化便會逐漸形成...
1 天前