職能導向課程名稱審查原則
中華民國109年2月5日發能字第1093600123號函核定
一、 課程名稱訂定以使用我國文字或國際通用專有名詞為原則,
我國文字以教育部編訂之國語辭典或辭源、辭海、康熙或其他通用字典中所列
有之文字為限。
二、 課程名稱不得使用下列文字:
(一) 易使人誤認為與專門職業技術人員執業範圍有關之文字。
(二) 易使人誤認為或誇大訓練成效之文字。
(三) 易使人誤認為性質上屬政府專屬授權之文字。
(四) 其他違反善良風俗或不雅之文字。
(五) 現行iCAP證書已標示職能級別,課程名稱不得使用課程職能級別。
(六) 職能導向課程品質認證之對象為課程而非學員,單位開授之課程名稱不得使用
認證、證明、證照、能力鑑定等易使人誤解之文字。
(七) 現行「職能發展及應用推動要點」已將以職能基準、職能單元、各中央目的事業主管機關公布之相關職能資源或透過職能需求分析為依據所發展之訓練課程統稱 為職能導向課程,為避免重複性,不得使用職能模型、職能地圖、職能基準、 職能單元、職能課程等文字。 |
2025 03 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗(
淨零碳規劃管理基礎概論、淨零碳盤查規範與程序概要) ISO14064 ISO14067 ISO14068 ISO5000 ESG永續報導最新法規與規範
企業永續性盡職調查指令(Corporate Sustainability Due Diligence Directive, CSDDD)
歐盟在2023年1月發布了《企業永續發展報告指令》(CSRD) DEI人權議題:多元平等共融(Diversity, Equity,
Inclusion;DEI)金管會的管制範圍涵蓋台灣所有上市與上櫃公司(興櫃公司不在管制範圍內),總計約1,800家企業,這些公司必須在2025年前完成永續報告書的揭露。
根據金管會的要求,企業在撰寫永續報告書時需參考GRI通用準則2021年版、
SASB及TCFD等指引。報告書多年的企業,2025年撰寫新方向–雙重重大性、DEI人權議題、101生物多樣性、IFRS S2
與GRI主題管理揭露如何結合:
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2025 03 29 左永安 顧問/講師/委員/宮主/永續長/執行長/理事長 ESG永續管理師 永續發展基礎能力測驗 淨零碳規劃管理師測驗(
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企業永...
25 分鐘前